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                组织统战部
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                部门概况
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                机构设置
                党委组织(统战)部部长岗位职责
                 
                全面负责组织(统战)部工作。具体职责如下:
                1. 组织制定全校组织、统战工作的长远规划和年度工作计划并组织实施;负责学校组织(统战)工作文件的审定(签发)。
                2. 审阅处理干部、组织、统战、党校、人才等方面工作的文件和报表。
                3. 分管干部工作〇。协助党委抓好校内部门的领导班子建设及干部队伍建设。
                4. 分管统战工作。根据党委和上级统战部门工作部署,负责组织协调学校各民主▂党派工作、无党派知识分子工作和侨联等工作。
                5. 定期召开部务会议,布置、检查各项工作落实▲和完成情况。
                6. 定期开展调查研究,了解基层党组织建设、干部队伍建设和统战工作状∑况,指导协调基层组织、统战工作。
                7. 完成上级组「织和校党委交办的其他有关工作。
                 
                党委组织(统战)部副部长岗位职责
                 
                协助部长做好组织(统战)部日♀常工作㊣ ,分管组织、人才工作及干部、党校的日常工作。具体职责如下:
                1. 校内基层党组织建设及换届工作。
                2. 党员教育管╲理。提出全校年度组织生活指导意见建议,督促落实“三会一课”、基层组织生活情况。
                3. 发展党员、预备党员转正及入党∮积极分子的培养、教育、考察工作。
                4. 处(科)级干部的年度培训、考核等常规工作及党校日常组织协调工作。
                5. 人才工作。负责本ㄨ校教师申报重庆市、万州区的相◢关项目、团队及◆学术和技术带头人、学术和技术优秀青年人才等的相♂关组织工作。
                6. 协助部长督促、检查部╳内各项工作的落实、完成情况。
                7. 完成领导交办的其他工作任务。
                 
                综合管理科工作职责
                 
                一、办公室工』作
                部门工作计划和工作总结的拟定;部门内部会议和其它相关会议卐的筹备,会议记录,会议纪要整理,部门信息的发布;部门经费日常∑ 管理;部门办公用品的购置及发放;部门财务和固定资产的日常管理、办公设施的★管理及维护;部门文件△的收集、整理,上级文件的传阅、处理;节假日值班的安排; 组织部网∑页的维护;其它〖办公室日常工作。
                二、党校工作
                1. 党校入党积极分子培训工作
                协助领导对党校教材进行修订;联ζ 系出版社、印刷厂㊣ 出版教材;筹备党校开课,组织学员报名,安↑排上课教师,发放党校教○材;课前提醒任课教师授课时间;课前教室设备准备;迟到和缺席学々员登记,维持课堂秩∞序;党课考试安排(考试教室预约,监考教※师安排);党校考试命题;学员信息、考试成绩造册登记;结业◥证书打印、发放。
                2. 党校的其他培训工作▆
                三、档案工作
                收集整※理干部任(免)职文件及相关材料归档。党校成绩册、本部门起草的文件①、领导传阅的上级党组织文件整理并归档;收集整理教工党员档案归档;党员发展、转正存根整理归∩档;转入介绍信、转出介绍信存根整理归档等。
                四、统战工作
                与上级统战部门的联络工作;建立健全各类统战人员信息资料库及各类统战★信息、统战调研、数据统计的上报工作等。
                五、领导交办的其他工作
                 
                组织干︾部科岗位职责
                一、干部工作
                1. 校级领导的民主生活会。 制定方案、广泛征求〖意见、梳理归纳意见、反馈意见、制定整改方案、报告上々年度突出问题整改等。
                2. 校级领导的年度考核。 遴选参会人员,发放会议材◤料,安排会场座次,套印∴各种表格等。
                3. 校级领导班子的换届、校级后备干部的 考察、 选拔。
                4. 处(科)级干部的竞聘上□岗。 民主推荐(测评)、考察、公示、任免谈话、任职文件等。
                5. 处(科)级 干部的 管理和监督 、民主生←活会等。
                6 . 处(科)级 干部的年度考核。 民主测评、统票、数据分析整理,上会议题拟定。
                7. 处(科)级 干部的信息维护更新,干部→任免审批表的完善。
                8. 干部培训工作。 学校处级干部远程培训在线学习情况日ω常管理工作;暑期处级干部①培训方案制定、培训的具体组织实施。校、处干部参加国家教育〖行政学院、市委党校、市委教育工委、东南ω 大学等机构培训的具体组织落实。
                二、组织工作
                协助领导做好党代会的相关工作;学校重大政治活动实施方案的拟定;指导、协助组织干事做好◥党员发展、党内统计、毕业生党员组织关系转接、党费管理等工作;组织开展党■内评优评先工作(文件拟定、申报材料整理、会议测评、获奖证书奖牌︾制作、奖品发放等)。
                三、人才工作
                人才论坛的相关组织工作; 本校教师卐申报重庆市、万州区的相关项目、团队及学术和技术带头人、学术和技术优秀青年人才等的相关组织工作。
                四、领导交办的其它工作
                 
                组◥织干事岗位职责
                 
                一、组织工作
                1. 党员发展工作。党员档案审查;上党委常委会材料ぷ整理核对;完善党委审批意见,完成党员发展、转正通知单,完善全校党员←名单、信息更新等党员管理工作。
                2. 组织关系转接工作。审核党员转接组织关系登记表,审核发放党员组织关系介绍信;审核转入党→员档案、开具新转入党员组织关系;校核全校党员名■单。
                3. 基层组织建设工作。对各◆党总支、支部成立申请及总支(直属支部)委员调整进行初审并作情况汇报,拟定√上会议题,党委常委会后行文批复。
                4. 党员民主评议工作。
                5. 党费收缴。收缴各党〇总支(直属党支部)党费,在规定时间内向市教工委组干处上报党费报表及上缴党费。
                二、党内统计工作
                三、党建信息平台(12371网)维护工作
                四、领导交办的其它工作

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